我们采访了一部分策划人发现两种情况：一部分人各种执行技能都已经掌握得七七八八，基本能出色完成执行性的工作。 另一部分是工作至少6年以上，策划思维固化，发现自己就会说，干实事上输在策划案上，不再满足客户的需求。
*新一期将于7月7-14日开课。用8天全日制时间，就能给自己开启一个升职加薪的机会，尤其是在今年整个大环境都不太乐观的情况下，你更要为自己做好充足的准备!哪怕只涨薪了 1000块钱，从长远来看也是这也是个ROI 成倍的投资，所以，强烈建议你不要犹豫。
如果你对课程内容还有疑问，请往下看：
1/这是一门什么样的课程?
独自苦行万里路，不如高人指引上高速。
教练的水平决定选手的水平，这次迭代我们所有专家老师要均来自实战一线，讲的一定是自己的实操经验，而非总结别人的案例。绝不纸上谈兵!真正具有实操性，让学员学以致用快速上手!确保用户能够得到更专业有效的指导;你永远不会担心听不懂、理解不了、记不住，专家老师把自己二三十年的实战经验，总结成精华，并通过拆解案例形式授课，条理清晰、深入浅出的内容，真正让你做到一听就懂，再通过实战演练环节输出，很多结课的学员表示：“这是我听过干货*多、*实用的课程，把工作中的难题都解决了。”
2/在这门课程中，你将会学到什么
一、理解「策划项目模型」，锻炼高层视角，与老板同频
老板在讲策划逻辑，你在讲执行，根本无法跟高层对话，也缺乏大局观和宏观视角，无法理解一些宏观策划思维决策;长期做执行工作习惯了在固有的小圈子里解决问题，没见过事情的全貌，无法结构性的思考自己所在的策划案，更无法针对当前业务提出长久的规划方案……
在本期的策划师人才培训中，我们会带你站在CEO+客户的角度看专家老师亲自的“操盘”的策划项目，通过拆解案例，让你更深入的建立系统策划知识体系。
二、建立自己的“算法”
策划这个职业下面，其实存在着一些工作方法和能力，是你一旦掌握了之后，无论你进入到任何一家公司，更换到任何一个行业细分岗位，服务于不同的产品形态，你一定都能用得上，一定都能让你去发光发热的。
拨开千千万万的变数、底层的策划思维才是“树根”的部分，我们希望为学员搭建稳固的根基，建立自己的“算法”，适合各个策划细分领域，这个时代，好的教育不仅教知识，更会去培养你“可迁移的能力”。
三、详解实战案例和作业，锻炼实际策划操作能力
一如既往的，策划学院的课程仍然特别重视实战和实践，因此我们课程中的每一个知识点都有对应的真实案例来支撑 |
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